De laatste twee jaar lijkt het wel alsof ik een achtbaan zit. Hoogtepunten en dieptepunten. Ergens in de zomer van 2009 werd ik bij mijn leidinggevende geroepen en kreeg ik te horen dat ik ontslagen werd. Deze crisis (link) heb ik gauw omgezet in een kans en ben voor mezelf begonnen.
Terugblik
In deze twee jaar ben ik bezig geweest met verschillende leuke projecten. Met plezier kijk ik hier elke dag op terug. Vele geweldige mensen ontmoet. Te veel om op te noemen, maar allemaal bedankt. Het moment is aangebroken om weer verder vooruit te kijken en nieuwe avonturen te beleven.
Tijd voor focus
Om tijd en ruimte voor deze nieuwe avonturen te hebben, zal ik eerst focus aanbrengen in mijn huidige projecten. Wat geef ik wel aandacht, wat niet?
Orfinon
Orfinon, het administratiekantoor voor zp’ers in de regio Utrecht e.o. zal gewoon blijven bestaan. Opstartcoach zal ophouden te bestaan. De startersbegeleiding en workshops worden ondergebracht onder Orfinon. Dat betekent ook dat vanaf heden de domeinnaam http://www.opstartcoach.nl, inclusief twitter-account @opstartcoach beschikbaar is. Geïnteresseerden kunnen contact met mij opnemen voor de overdracht.
Starters2meet
Starters2meet, het netwerk voor en door startende professionals, kent nu jaarlijks een evenement. Dit zou ik graag uit willen breiden tot een actief platform waar iedereen zijn kennis, inspiratie en ervaringen kan delen gericht op de startende ondernemers. Denk hierbij aan het aanbieden van workshops voor deze doelgroep van verschillende trainers door het hele land, artikelen in een blog, maar ook een plek waar starters met elkaar in contact kunnen komen. Mijn eigen ervaring en die van anderen is dat veel starters het wiel zelf uitvinden en daardoor onnodig veel tijd, energie en geld kwijt zijn. Dit platform moet deze starters een helpende hand bieden.
Bij de ontwikkeling van dit platform komt een hoop kijken. Mensen die mee willen denken en/of helpen zijn van harte welkom.
Samenwerken.nu
Sinds kort blog ik op Samenwerken.nu. Ik merk dat ik van het thema ‘Samenwerken in de 21e eeuw’ veel energie krijg. Bij samenwerken in de 21e eeuw gaat het om de relatie tussen het individu, het team, en de ondersteunende technologie.
Dit zal in de komende periode een steeds prominentere rol gaan spelen. Hiervoor ben ik nu bezig een aantal trainingen en workshops te ontwikkelen. Daarnaast ben ik beschikbaar als adviseur voor teams die beter willen samenwerken. Dit kan een groep zp’ers zijn, maar ook afdelingen of projectteams binnen grotere organisaties en overheden.
Ook ben ik bezig een boek te schrijven rond dit thema. Hiervoor ben ik op zoek naar verhalen uit de praktijk. Jouw ervaringen met samenwerken. Positief, dan wel negatief. Jouw ervaringen spelen een centrale rol in het boek. Als dank daarvoor, ontvang je een gratis exemplaar van het boek.
Via dit blog en via twitter hou ik je op de hoogte van de vorderingen van dit actieplan. Dankjewel voor je interesse.
Reacties
Reageren?